La medida pretende fomentar la contratación con el objetivo final de situar la tasa de paro en Turquía en torno al 4% de la población activa.
El ministro de Desarrollo de Turquía, Cevdet Yılmaz, anunció en unas declaraciones recogidas por el diario turco Sabah el lunes que su ministerio planea reducir el número máximo de horas que legalmente se pueden trabajar por semana para disminuir la tasa de paro, que según las últimas estadísticas en junio cayó al 9´2% de la población activa.
Según Yılmaz el actual sistema vigente en Turquía «fomenta el alargamiento de la jornada laboral» y frena la creación de nuevos puestos de trabajo. «Esto no es sostenible», agregó el ministro, que abogó por reducir en tres o cuatro el número de horas legales trabajadas por semana.
El vice primer ministro y responsable de la cartera de economía, Ali Babacan, también se había manifestado anteriormente a favor de reducir la jornada laboral en Turquía unas cuatro horas por semana, lo que según él podría hacer disminuir la tasa de paro hasta situarla entre el 3 y el 5% de la población activa.
Actualmente la legislación laboral en Turquía limita el número máximo de horas trabajadas por semana a 45, aunque en la práctica muchos trabajadores tanto del sector público como del privado trabajan hasta 50 horas semanales o incluso más, por lo que los críticos consideran que cualquier cambio en la legislación debe ir acompañado de un incremento de los instrumentos de control y las inspecciones en los centros de trabajo.
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Pablo Gómez es especialista en Turquía y editor jefe de Hispanatolia desde 2011. Desde 2006 se dedica al análisis de la actualidad y la geopolítica de Turquía y su región.
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